CSR
サステナビリティ
Message
メッセージ
「変わらない価値を、変わりゆく時代へ。」
― 長年培ったナレッジを次世代に継承し、社会に貢献し続ける ―
これから人口が減っていくと言われている中で、電気工事に従事する人も少なくなっていくことが予見されます。そんな社会において採用したいという考えのもとには、長期的に成長を続け、社員にもしっかり還元したいという思いがあります。弊社には長年勤続している社員も多数在籍しており、ナレッジをしっかりと次世代に繋げていきたい。そして、変化していく社会の中で電気工事を持続的に提供できる会社として根を張っていきたいと考えています。
SDGs
SDGsの取り組み
昭和16年に創業以来、「堅実に努力を惜しまず」をモットーに、電気工事業に携わってまいりました。今後は幅広い世代の人材と共に環境に配慮したまちづくりを通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献します。
Job satisfaction
働きがい
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社会のインフラを支えるやりがい
電気設備工事を通じてオフィスビルや商業施設、工場、医療施設など、人々の生活や事業を支える重要な役割を担っています。春日井市内の官公庁や大手企業とのプロジェクトにも携わり、地域社会や経済を直接支える仕事にやりがいを感じられます。
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技術とナレッジの継承・成長
長年勤続する社員が多く、豊富な経験と技術が受け継がれています。先輩社員からの指導や研修制度を通じて、専門スキルを磨きながら成長できる環境が整っています。大手企業との連携や大規模プロジェクトにも参加する機会があり、高度な技術や知識を習得できます。
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重要な仕事を任される信頼
経験や能力に応じて重要な仕事を一任される機会が多くあります。官公庁や大手企業とのプロジェクトでは、責任あるポジションを任されることもあり、自分の仕事が直接社会に影響を与えることを実感できます。
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持続可能な社会への貢献
太陽光発電システムや省エネ設備の導入など、環境に優しい技術を推進しています。持続可能な社会の実現に向けて、自分たちの仕事が未来の環境に貢献していることを実感できます。大手企業との共同プロジェクトでも、次世代技術を活用した先進的な取り組みに参加できます。
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安定したキャリアと長期的な成長
人口減少が進む中でも、電気工事の需要は持続的に必要とされています。春日井電気は、長期的な視点で成長を続け、社員一人ひとりにしっかりと還元することを約束します。安定したキャリアを築きながら、将来にわたって活躍できる環境が整っています。
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チームワークと働きやすい環境
オープンなコミュニケーションとチームワークを重視し、働きやすい環境を提供しています。柔軟な働き方やワークライフバランスを考慮した制度も充実しており、心身ともに健康で働けるようサポートします。
